A alternativa de troca de horas extras por dispensa pode funcionar, mas é preciso estar atento as regras.
Uma das opções que permitem o recebimento integral da quantia acumulada é a comprovação de doença grave, ainda assim, com algumas cautelas.
O pagamento do 13° salário é uma obrigação da empresa e empresa que não segue as regras pode ser multada.
Pode sim, mas será preciso uma ordem na Justiça registrando e confirmando esse abono adicional.
A pesquisa também trouxe outro dado importante. No período analisado pelo boletim Salariômetro, foram contabilizados os registros de 192 contratos
Organização é a palavra chave para administrar uma empresa, seja de pequeno ou grande porte. Por isso, o bom gerenciamento do seu negócio vale também para o Micro Empreendedor Individual (MEI).
Por meio do Cadastro de Pessoa Física (CPF) é que os brasileiros são reconhecidos nas bases de dados de instituições públicas e privadas. Por isso se tornou tão importante no país.
A organização das empresas públicas e privadas mexem com o cotidiano do brasileiro neste fim de ano. É que com a comemoração do Ano-Novo, alguns locais podem deixar de funcionar.