Com transparência e empatia, processo de desligamento pode ser menos doloroso para o colaborador e para toda a empresa
O autor Alex Soojung-Kim Pang afirma que as empresas devem não apenas redesenhar seu espaço, mas também seu tempo
Melhora nos indicadores revela o enorme esforço de franqueadores e franqueados para manter negócios ativos
"Tudo se resume a uma retomada inteligente, gerenciando o uso do escritório e entendendo a real necessidade e permanência das pessoas e atividades"
As empresas familiares representam uma parte significativa da economia brasileira, mas também são alvo de muitos conflitos. A experiência de Arthur Rufino mostra que é possível, sim, ter sucesso com a mistura família e negócios
Qual a diferença de qualidade de vida entre a de um procrastinador e a de um não-procrastinador?
Empresas começaram a notar a importância de incentivar seus colaboradores a olharem para a saúde física e mental
A responsabilidade social das empresas tem sido posta à prova. Enquanto algumas cobram preços elevados pela alta demanda, outras tentam encontrar alternativas para minimizar os efeitos do novo coronavírus na sociedade
Ser um líder significa que você está sempre elaborando perguntas para se tornar melhor. Veja algumas questões fundamentais para fazer aos seus liderados:
No último dia 29, o governo federal, por meio do Ministério da Economia, emitiu uma nota informativa que retira exames médicos das medidas obrigatórias de segurança e saúde no trabalho. A justificativa da mudança trabalhista tem a ver com a pandemia do novo coronavírus (Sars-Cov-2).